20000-30000元/月

崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責制定公司產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃,并協(xié)助總經(jīng)理完成研發(fā)計劃和各項技術經(jīng)濟指標。
2、研究決策公司技術發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品的升級與更新，保持市場競爭力。
3、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標及發(fā)展計劃,制定年度研發(fā)技術工作目標、計劃及預算等,并負責實施。
4、完成分管部門的機構設置和人員管理,并通過授課、授權、日常交流等形式培養(yǎng)下屬。
5、組織研究同行業(yè)最新產(chǎn)品的技術發(fā)展方向,管理公司的整體核心研發(fā)技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案。
6、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與營銷部門、生產(chǎn)部門要求或自行調(diào)研的結果,完成新品研發(fā),原產(chǎn)品品質(zhì)及工藝的改進,配合制造部完成生產(chǎn)工藝改善,提高生產(chǎn)率、降低成本。
7、負責新產(chǎn)品新立項項目結案情況及后期市場推廣方案。
8、負責將與質(zhì)量管理有關的各類政策法規(guī)在公司落實,全面保證公司產(chǎn)品品質(zhì)。

職位描述：

1、30-45歲，全日制大專及以上學歷，機械與設計相關專業(yè)優(yōu)先。
2、8年以上管理工作經(jīng)驗，3年以上研發(fā)部門全盤管理經(jīng)驗，帶領過至少10人以上的產(chǎn)品研發(fā)團隊。
3、具備較強的產(chǎn)品架構與規(guī)劃能力，市場分析能力，有較強的數(shù)據(jù)理解能力。
4、熟悉Office操作軟件，有過戰(zhàn)略管理、項目管理等方面培訓經(jīng)歷。
5、較強溝通協(xié)調(diào)能力、組織計劃能力、判斷決策能力、應變能力及執(zhí)行力。